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保利協鑫人才觀

保利協鑫董事局主席朱共山

人才是GCL最寶貴的資源,更是保持GCL基業長青的動力所在。 我們期望通過"無邊界"合作文化的塑造和公平的人才選拔機制的建立,讓這裡的每一名員工都能想做事、能做事,並且做成事!

保利協鑫視人才為企業第一資源,視員工為公司第一財富。我們致力於構建規範、有序、公正、激勵的人力資源運作體系,力求人盡其才、才盡其用。

我們尊重員工的職業生涯規劃,有計劃地組建了人才梯隊。我們通過組織各類專業知識與管理培訓,以提升員工的經營管理技能與水準。 我們定期通過團隊拓展活動,增強員工的團隊意識,以打造智慧、高效、團結和不斷創新的團隊。

我們積極開展豐富的文化活動,以構造和諧的文化氛圍,增強員工的歸屬感。

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